CCG 提倡人才开放发展。致力于人才国际化研究，CCG在国际人才、国际移民、华人华侨、出国留学和回国发展等领域开展并承接重大研究课题，举办系列活动，出版相关图书并发布系列研究报告。 政策影响力。基于扎实且富有创新力的研究成果，CCG提出一系列完善我国人才发展和移民体系建设的政策建议，在推动国家移民管理局成立等重大政策中发挥积极作用。 学术影响力。CCG在社科文献出版社连续出版发布《中国留学发展报告》、《中国国际移民报告》、《中国区域国际人才竞争力报告》等蓝皮书，连续翻译出版国际移民组织（IOM）《世界移民报告》，在施普林格出版社（Springer）出版包括 “China' s Domestic and International Migration Development”在内的多部英文著作，填补了中国国际人才研究领域的空白。 社会影响力。CCG创办了“中国人才 50 人圆桌论坛”、“全球教育 50 人论坛”等品牌论坛，连续多年承办欧美同学会“中国留学人员创新创业论坛”,举办“全球人才流动与国际移民学术研讨会”。CCG 提出的筹建“国际人才组织联合会”倡议得到了国家有关部门和北京市政府的积极评价与支持，成功入选了首届巴黎和平论坛，并在第二届巴黎和平论坛上成功举办了“国际人才组织联盟--国际专家研讨论坛”。
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如何提高移民的健康水平 | 世界移民报告
提要城市地区健康问题的“三大威胁”，包括传染病（多发于贫穷的、空间狭小的城市环境中）；非传染性疾病（城市不健康的生活方式使之加剧，在定居城市的过程中罹患）；源自危险的道路交通和不安全的工作居住环境的伤害和暴力。
2016年9月12日 -
国际移民迁移模式 | 世界移民报告
提要到目前为止，亚洲的国际移民数量在人口增长中所占比重并不像北美和欧洲那样大，这是由于亚洲国家对外国移民永久定居的政策限制所导致的。然而，随着这一地区国家间政治和经济合作的日渐频繁，这一趋势正在发生变化。
2016年8月2日 -
国内移民迁移模式 | 世界移民报告
提要目前亚洲有47%的人口居住在城市地区，这一数字与1970年相比几乎翻了一番。这表明人们的生活、工作和交往方式已经发生深刻的变化。
2016年7月25日 -
过境城市：迁往发达国家的移民的中转站
提要
2016年7月18日
