CCG 提倡人才开放发展。致力于人才国际化研究，CCG在国际人才、国际移民、华人华侨、出国留学和回国发展等领域开展并承接重大研究课题，举办系列活动，出版相关图书并发布系列研究报告。 政策影响力。基于扎实且富有创新力的研究成果，CCG提出一系列完善我国人才发展和移民体系建设的政策建议，在推动国家移民管理局成立等重大政策中发挥积极作用。 学术影响力。CCG在社科文献出版社连续出版发布《中国留学发展报告》、《中国国际移民报告》、《中国区域国际人才竞争力报告》等蓝皮书，连续翻译出版国际移民组织（IOM）《世界移民报告》，在施普林格出版社（Springer）出版包括 “China' s Domestic and International Migration Development”在内的多部英文著作，填补了中国国际人才研究领域的空白。 社会影响力。CCG创办了“中国人才 50 人圆桌论坛”、“全球教育 50 人论坛”等品牌论坛，连续多年承办欧美同学会“中国留学人员创新创业论坛”,举办“全球人才流动与国际移民学术研讨会”。CCG 提出的筹建“国际人才组织联合会”倡议得到了国家有关部门和北京市政府的积极评价与支持，成功入选了首届巴黎和平论坛，并在第二届巴黎和平论坛上成功举办了“国际人才组织联盟--国际专家研讨论坛”。
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关注两会热点 热议四大海归创业话题
《中国国际人才》报道：两会的热点很多，相信每个人都会有自己心目中关注的“两会热点”。那么，海归关心的“两会热点”到底是什么呢？
2014年3月19日 -
120位海归杰出人物 创新“中国第一”
【中国国际人才专题快讯】2014年3月20日周四下午二时，在位于北京的欧美同学会会所，隆重举行《百年海归 创新中国》一书的出版发布会。
2014年3月19日 -
海归人才如何实现本土化
《中国国际人才》2012年，习总书记谈到了“中国梦”的概念，促动了海归回国创业的新激情。进入2014年，海归回国创业的人数规模及创业涉及的领域，即将迎来一个新的历史拐点及创新契机。结合去年习总书记在欧美同学会百年庆祝大会上的讲话精神，留学人员如何“发挥作用”，成为海内外留学人员，尤其是新生代海归群体的极大关注。各级统战部门及侨联组织，在2014年更是把团结广大留学人员，引领海归群体回国创新创业，放到了一个非常重要的工作议事议程中来。
2014年3月18日 -
促进解决海归创业“融资难”问题
【《中国国际人才》新视点】2014年中国海外学成归国人员的增速，即将会有很大的增幅，其中选择回国后自主创业的海归比例逐年攀升。据中国与全球化智库、社科文献出版社编著出版的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书关于“海归创业调查现状”显示：随着各地政府吸引海外人才政策的频繁出台，中国日益成为海外人才回国创业的沃土。调研发现，14.8%的海归选择在江苏创业，海归创业地开始由“北上广”转移到沿海二线城市。另据最新数据来看，海归创业意愿亦有逐步转向二、三线城市的新趋势。据调查五成以上的海归拥有个人专利，六成以上的海归从国外带回了技术和商业模式。同时，蓝皮书也指出：海归对创业地“营商环境”的评价方面，更多地凸显在“融资难、贷款难、筹款难”问题上。如何破解这一海归创业资金领域的“三难问题”，着实成为普遍困扰海归回国创业的新社会问题。
2014年3月18日 -
中国海归从政研究
随着两会临近，中国政府新一届的领导班子将会亮相。中国经济腾飞，国际地位日益提高，中国和国际交往日益增多，同时也面临更多的机遇和挑战，包括科技创新 和建设一个创新型的国家。面对各种错综复杂的国内外局面，中国必须启用具有现代化专业知识和国际化视野的优秀人员，其中包括一大批已经回国的海归。近年 来，中国国内在这个领域有了重大突破，仅仅在2007年一年，就有两位海归直接晋升国家有关部委的部长。
2014年2月19日
