CCG 提倡人才开放发展。致力于人才国际化研究，CCG在国际人才、国际移民、华人华侨、出国留学和回国发展等领域开展并承接重大研究课题，举办系列活动，出版相关图书并发布系列研究报告。 政策影响力。基于扎实且富有创新力的研究成果，CCG提出一系列完善我国人才发展和移民体系建设的政策建议，在推动国家移民管理局成立等重大政策中发挥积极作用。 学术影响力。CCG在社科文献出版社连续出版发布《中国留学发展报告》、《中国国际移民报告》、《中国区域国际人才竞争力报告》等蓝皮书，连续翻译出版国际移民组织（IOM）《世界移民报告》，在施普林格出版社（Springer）出版包括 “China' s Domestic and International Migration Development”在内的多部英文著作，填补了中国国际人才研究领域的空白。 社会影响力。CCG创办了“中国人才 50 人圆桌论坛”、“全球教育 50 人论坛”等品牌论坛，连续多年承办欧美同学会“中国留学人员创新创业论坛”,举办“全球人才流动与国际移民学术研讨会”。CCG 提出的筹建“国际人才组织联合会”倡议得到了国家有关部门和北京市政府的积极评价与支持，成功入选了首届巴黎和平论坛，并在第二届巴黎和平论坛上成功举办了“国际人才组织联盟--国际专家研讨论坛”。
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CCG研究 | 如何吸引外籍人才 ？ 不妨从这几方面着手
1. 创新人才引进模式
2017年11月15日 -
苗绿：构建具有全球竞争力的人才制度体系
苗绿，全球化智库（CCG）副主任兼秘书长
2017年10月30日 -
全新竞争新指标 看看你的家乡排第几
如今国家间的竞争已经到了人才竞争的阶段，国际著名人才研究机构每年发布“全球人才竞争力指数”来衡量不同国家的全球人才竞争力，但你知道自己家乡的国际人才竞争力究竟如何吗？你知道哪里的外国留学生最多，哪里外籍专家最多，哪里的外国人对当地的贡献最大，而哪些地方的生活舒适度分分钟被甩出好几条街吗？下面这幅中国区域国际人才竞争力大比拼图告诉你！
2017年9月14日 -
CCG蓝皮书：美国移民新政：吸引外国企业家与投资人
摘 要自2011年起，美国移民局开始实施一项名为“企业家居民”（Entrepreneurs in Residence）的新政，以吸引外国企业家及投资人。这项新政的目标是借外国企业家人才及外国投资刺激美国经济增长，并为美国工人创造就业机会。通过几年实践，这项政策已初见成效。本文介绍并分析美国移民法为外国企业家及投资人设立的移民及非移民签证渠道，移民局新政如何重新解释和调整现有法律法规，以及移民局审理外国企业家及投资人申请的最新进展与趋势。文中涉及的移民与非移民类别包括EB-1A、EB-2 NIW、EB-5、H-1B等。
2017年7月18日 -
歪果仁真的爱来中国吗？
2017年7月10日
