CCG长期关注国内外热点话题，聚焦全方位、多领领域的前沿研究，以多年丰富研究成果为基础预判国际形式，通过前沿议题设置探索当下新趋势、新模式、新发展，充分发挥国际化智库的优势，为推动中国全球化建言献策。
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储殷： 职称英语改革关键在于下放权力
文/中国与全球化智库（CCG）研究员储殷
2016年2月1日 -
储殷：单位介入医疗纠纷，有何不可
文/中国与全球化智库（CCG）研究员储殷
2016年1月27日 -
王通讯：用大数据解决人才发现问题 | 中国人才50人论坛
2016年1月17日，由中国与全球化智库（CCG）与西南财经大学发展研究院联合主办的“中国人才50人圆桌论坛”在北京国际饭店会议中心举行。中国人才研究会学术委员会主任王通讯出席论坛，并参加“加快推进人才发展体制改革和政策创新”圆桌讨论。他强调，机制体制离不开时代，人才创新要以时代为背景。
2016年1月27日 -
边慧敏：高校人才改革与吸引人才举措 | 中国人才50人论坛
2016年1月17日，由中国与全球化智库（CCG）与西南财经大学发展研究院联合主办的“中国人才50人圆桌论坛”在北京国际饭店会议中心举行。西华大学党委书记、西南财经大学原副校长边慧敏出席论坛，并参加“如何建立具有国际竞争力的人才制度优势”圆桌讨论。她主要介绍了西南财经大学引进和留住人才的创新举措。
2016年1月26日 -
大国崛起与科技创新 ——英国、德国、美国和日本的经验与启示 | 大国战略
英国、德国、美国、日本等国家的历史经验表明，科技创新是大国崛起的基石，从引进模仿到自主创新是一个国家科技创新能力建设必经的过程和捷径，激励创新的制度和文化是大国科技创新崛起的根本保证，抓住世界科技革命和产业革命的历史机遇是新兴大国崛起的成功之道，各个国家要根据国情、发展阶段选择适合自身的科技创新模式。
2016年1月25日
