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李文：全球人才治理需要公平的做法
全球人才是推动经济创新发展的主要发动机，各个国家在签证、保护和公民方面采取更有竞争力和有吸引力的人才，来解决他们所面临的人才缺口。全球人才治理需要各方的协调与合作，涉及到政府、公民社会、私营部门等等。
2024年7月22日 -
OECD国际移民司司长杜蒙：吸引人才重点在于留学生
我们看到各个国家都在吸引留学生，而且留学生在所有的OECD国家数量都在逐步稳定地增加，而且在很多国家，留学生的数量在移民比例当中占的比例是非常高的。所以，各个国家都在吸引留学生。
2024年7月22日 -
全文 | 王辉耀对话伦敦政经荣休教授巴瑞·布赞
2024年7月5日，伦敦政治经济学院国际关系荣休教授巴瑞·布赞（Barry Buzan）到访全球化智库（CCG）北京总部发表演讲，随后与CCG理事长王辉耀博士围绕如何提高全球治理的有效性，怎样让全球化向更加包容平等、互利共赢、合作团结、可持续的方向发展等议题进行对话交流。
2024年7月22日 -
苗绿：全球人口流动面临的挑战
人才流动是全球化时代的重要特点之一，人才流动不仅促进了技术和知识的交流，还推动了经济全球化的协同发展，不同国家和地区的专业人才通过跨国流动，带来了多元化的创新思维和技术经验，这对各国的科技进步和经济发展都起到了积极的推动作用。
2024年7月22日 -
华为欧洲高级副总裁肯尼斯·弗雷德里克森：经济大国有责任保持相同的数字产业标准
作为一个行业，我们有责任来确保在未来仍然采用全球统一的标准。当然，由于现在地缘政治环境很不确定，在看待脱钩这个问题时，不应该仅仅从安全的角度来考虑，同时还要考虑技术脱钩以后是不是能够继续让人类获益，而不仅仅只是让西方和中国获益。
2024年7月22日 -
多元文化洞察首席方法师伊戈尔·希梅尔法布：对在美中国留学生的未来选择研究
中国学生回中国有两个主要的原因：一是家庭非常希望他们回来；二是一些学生希望回国发展。还有一些学生想留在美国，所以给这些学生提供支持是非常重要的原因，家庭因素也是他们想留在美国或回到中国的重要因素。
2024年7月22日 -
刘作奎：中欧合作符合双方的利益
如何解决中欧之间的分歧？中国认为我们可以加强合作，加强有共同点方面的合作，搁置分歧。但是我有一个印象，就是我们的欧洲朋友认为我们要首先讲差异，先解决分歧，然后再谈合作，这是中欧逻辑的不同。我们认为分歧很重要，但是我们可以先搁置分歧，想出各种方法来加强合作。
2024年7月19日
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