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中国首部国际人才蓝皮书发布 描述海归创业态势
中新社北京7月23日电(记者 张冬冬)欧美同学会建言献策委员会、中国与全球化研究中心和社会科学文献出版社23日在北京联合发布“国际人才蓝皮书”《中国海归创业发展报告(2012)》。这是中国内地第一本重点研究海归群体回国创业及在相关领域发展的蓝皮书。 《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书由中国与全球化研究中心与北京大学光华管理学院创新创业中心共同组织编写,由社会科学文献出版社出版。该书旨在全面反映中国海归创业发展的最新情况,梳理国家鼓励海归发展的最新政策。 该书总结了中国海归创业的特点,分析了中国海归创业的现状和发展趋势,基于大量调查研究、采访、座谈和第一手的调研数据,分析了海归回国的原因和所面临的障碍,海归具有国际文化的优势,海归就业和创业需求分析,海归创业成功因素与挑战,海归如何与民营企业结合的机遇等。 此外,蓝皮书还提出了一系列关于海归回国与发展创业的政策建议,并系统归纳了中国海归回国创业的政策,特别是国家“千人计划”政策,其中包括“青年千人计划”、“外专千人计划”、“人才特区”等有关政策创新对中国海归回国创业的推动。 蓝皮书表示,如今,中国已经成为全球最大海归国之一,现阶段正面临着海归创业大潮。归国留学人员创业不仅体现在创建高科技企业,直接推动经济发展,更体现在通过创业促进技术创新,带来新的管理模式、融资方式和发展理念,同时也带动和提升了中国的创业文化。 蓝皮书主编、中国与全球化研究中心主任、欧美同学会副会长王辉耀指出,在当代中国,日益增长的海归群体正在成为教科文卫领域的栋梁,并在发挥日益重要的参政议政作用,正在成为中国企业走出去和国际化的重要推手,正在帮助跨国公司成功地实现中国化,正在成为中国发展知识服务产业和第三产业的重要力量,正在为中国传统制造业的优化升级发挥更重要的作用。“然而,当代中国海归最有活力的一面是他们正在成为创业大潮中高新技术与新经济的主流,引领着中国产业经济发展的新方向。 “随着国内经济的发展和海归的大量回流,海归群体也开始出现不同层次并遭遇反向文化冲击。”王辉耀表示,回国前,很多海归已在国外工作、生活多年,回国后对各方面情况不是很熟悉。此外,海归回国创业还面临集东西方双元文化于一身的文化冲突、本土化劣势和再本土化挑战,以及获取国内创业资源等方面的劣势。 发布会上,来自不同行业的海归代表人士,积极评价了《中国海归创业发展报告(2012)》发布的重要意义,并就海归创业发展报告中提出的问题,以及当前海归创业发展所面临的问题等,展开相关研讨。(完)
2012年7月23日 -
海归创业蓝皮书吁大力引进人文学科海归高端人才
中新网北京7月23日电(记者 张冬冬)“海外文科高端人才,有助于在中国问题和西方解释之间建立起一个良性的缓冲和斡旋地带。”23日在北京发布的《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书表示,中国在加强引进海外高层次人才之外,也应该加强对人文学科高端人才的重视。 由中国与全球化研究中心与北京大学光华管理学院创新创业中心共同完成的这本蓝皮书指出,在全球竞争日益激烈的时代,人文科学领域的“生产力”和“自主价值创新能力”,关系到国家乃至文明的自我守护能力、自信心和价值影响力,是国际核心竞争力的组成部分。 蓝皮书指出,人文学科相应衍生的产业同样可以创造巨大的经济价值,而且属于典型的可持续发展的绿色的知识经济、创意产业,如传媒、文化、电影、出版等狭义的人文学科产业以及法律、咨询、教育等广义的人文学科产业,还包括一些知识服务产业。 蓝皮书援引纽约大学东亚研究系主任张旭东教授的观点说,海外文科高端人才,有助于把当代中国人对中国问题的思考介绍给海外的舆论、学术界和文化界,以中国人的知识和智慧,以理性、专业化、平等探讨的方式,介入当前世界范围内的重大问题。 因此,蓝皮书建议,在“千人计划”内设立文科试点,帮助国内主要大学及有文化远见和抱负的地方政府,网罗和选用海外合适的高端人才,组织高端的研究所、智库,助力中国决策的科学化、社会公共政策的完善以及进行储备性长远政策的研究。(完)
2012年7月23日