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CCG持续关注国际关系议题，推动中国与全球化的发展，积极开展国际交流，充分发挥智库“二轨外交”作用，在巴黎和平论坛、达沃斯世界经济论坛、慕尼黑安全会议等重要国际政策与意见交流平台上组织分论坛、边会、圆桌会议、晚宴等活动，促进国际政商学界对话，凝聚共识；CCG积极与各国政界、智库界、工商界开展“二轨外交”活动，每年常态化赴多国调研与交流，促进中外关系攸关方互动，保持与多国政策圈层的沟通渠道。
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中国与全球化智库2014高层会议在京举办
中国与全球化智库（CCG）高层会议2014年8月12日在北京国际会议中心成功举办。会议由CCG副主任兼秘书长孙玉红女士主持。CCG主任王辉耀博士，向本次会议报告了CCG的工作回顾与未来的发展愿景。CCG咨询委员会主席、原国家经贸部副部长、原博鳌亚洲论坛秘书长龙永图；CCG咨询委员会联席主席、恒隆地产董事长、亚洲协会联席主席陈启宗；CCG咨询委员会副主席、CCG主任王辉耀；CCG咨询委员会副主席、红杉资本中国基金创世及执行合伙人沈南鹏；CCG咨询委员会副主席、中信资本董事长兼首席执行官张懿宸；CCG咨询委员会副主席、真格基金创始人徐小平；CCG咨询委员会副主席，北京法政集团董事长兼总裁王广发；以及CCG咨询委员会常务理事、高盛（亚洲）有限责任公司投资管理部董事总经理哈继铭；CCG常务理事、慈铭健康体检管理集团董事长胡波；CCG常务理事、沙特基础工业公司北亚区总裁李雷；CCG常务理事、德福资本首席执行官李振福；CCG常务理事、神华集团研究院院长刘科；CCG常务理事，美国德杰律师事务所管理合伙人陶景洲；CCG常务理事、光大金控投资控股有限公司总裁王伟峰；CCG常务理事、霍普金斯医药公司董事长赵柏松；CCG常务理事、赛伯乐投资有限公司创始人及董事长朱敏；CCG常务理事、杭州宏胜饮料集团有限公司总裁宗馥莉代表郑虹；CCG理事、中国建筑第八工程局公司副总裁王少峰；CCG副主任、国务院参事汤敏；CCG副主任、国资委中国民族贸易促进会执行会长刘延宁；CCG副主任、原安永华明会计师事务所董事长葛明，CCG首席战略专家，中央党校战略研究室主任段培君等出席了当天的中国与全球化智库2014高层会议，并分别讲话发表了对智库发展和CCG未来工作的建议。CCG咨询委员会副主席，福耀玻璃集团主席曹德旺；CCG咨询委员会副主席、万通集团董事长冯仑；CCG咨询委员会副主席、国家开发银行首席国际业务顾问李山；CCG咨询委员会副主席、金杜律师事务所管委会主席王俊峰等由于在外地公务，还专程向CCG咨询委员会秘书处请假并祝贺年会召开。 在中国与全球化智库2014高层会议上，CCG各位咨询委员会主席、联席主席、副主席和常务理事等都分别就CCG的未来发展，积极畅谈了相关的建设性的建议，为对发展中国特色的新型智库持积极支持的态度并充满信心。从左至右：张懿宸、王辉耀、龙永图、陈启宗、沈南鹏、徐小平 习近平主席最近专门批示要建设中国特色新型智库，十八届三中全会也提出要完善国家的决策机制，建设中国新型智库。CCG目前已经积累了多年的智库实践经验。CCG的宗旨是“以全球视野为中国建言，以世界眼光为中国献策”，邀请海内外知名学者、企业领袖和公共政策制定者搭建智库平台，把中国人才国际化和中国企业国际化做为CCG今后一段时期的研究重点。CCG自2008年成立以来，目前已有专职研究和工作人员50多人，在北京、广州、青岛、深圳、香港设有分支机构，为国家有关部委和政府机构积极建言献策，取得不少积极的成果。在CCG高层会议上，得到了CCG咨询委员会主席、副主席和常务理事及专家们的热忱指点，很具启发和鼓舞。相信CCG今后在CCG咨询委员会的指导和帮助下，一定能取得更多的成绩，成为真正有影响力的中国国际化智库。 会议上，CCG发布了中国与全球化智库将于今年11月21-23日，在中国海南省三亚市将举办“首届中国企业国际化论坛”的消息。 会议上，CCG还推出了与人民出版社联合出版的国内最新的全面研究国际和国内智库的专著--《大国智库》，在CCG的高层年会上与各位参会嘉宾见面。
2014年8月15日 -
SINO-US: Turned off by China’s cram-for-exam education, high school students head to US
After getting a glimpse of the endless cramming for China’s grueling college entrance exams from the seniors in his high school, 16-year-old Zhang Kaisheng decided to take a different path.Like a growing number of Chinese teenagers, Zhang plans to enroll this fall in a private U.S. high school where he and his parents hope he will get a more well-rounded — if far more expensive — education. Tuition, room and board can cost around $40,000 — three to four times more than an elite private school in China."I feel like the U.S. education fits me better and will allow me to do things I like to do," said Zhang, who loves playing basketball.With more than 333,000 of its students in U.S. colleges and graduate schools, China has long been the top feeder of international students in America. Now Chinese high school students are following suit in astonishing fashion: Last year U.S. schools welcomed 50 times more of them than they did just eight years earlier.The high schoolers want to escape the rat race at home, where students often study late into the night with little opportunity for extracurricular activities. They also believe studying in the U.S. will help them snag coveted spots at more prestigious American colleges."The competition has grown fiercer, and there has been pressure to go to U.S. high schools to gain an edge," said Xu Yi, who runs a tutoring and consulting agency for Chinese students called Focus Education.Though international surveys have shown that Chinese students perform well ahead of their American peers in subjects such as math and reading, top-level U.S. schools remain highly regarded among educated Chinese for developing critical thinking and communication skills."China boasts solid elementary and secondary education, especially in math, but it lacks innovation," said Wang Huiyao, president of Beijing-based Center for China and Globalization. "Chinese students may be able to memorize formulas but they lack ’soft skills’ such as people skills and the ability to communicate with global language and culture."Young Chinese with U.S. college degrees usually can expect broader career prospects, as China has become increasingly globally minded, with more opportunities for foreign-educated youth.Last fall, the U.S. issued 31,889 F-1 student visas to Chinese youth planning to attend American high schools, up from just 639 in 2005. China also has overtaken South Korea as the No. 1 origin country of students to U.S. high schools, with its elite families leading the way as their children are vying for spots in prestigious U.S. preparatory schools.China’s rising financial might is fueling the rise."Chinese families did not have the choices in the past, and they did not have the financial means, but with the rise of the middle class, Chinese families now can scour worldwide for schools," Wang said.Chinese parents see the hefty cost of private U.S. high schools as a worthy investment. "If he can develop a multitude of skills and be a well-rounded person, it would be money well spent," said Zhang Kaisheng’s mother, president of a state bank branch in Beijing.For many students, the chance to study in the U.S. opens up new opportunities. Riley Peng, the daughter of a successful entrepreneur, disliked the emphasis on rote memorization in China, and now is engaged in a variety of classes and extracurricular activities at Choate Rosemary Hall in Wallingford, Connecticut, including running on the cross-country team."There are many things I now get to experiment with," she said.Peng’s friend Lisa Li, who attends Lawrence Academy in Groton, Massachusetts, said she felt like a failure if she didn’t get the top test score in her class in Beijing. Her academic work in the U.S. is also rigorous, but she says she doesn’t feel the same kind of pressure, and is now encouraged to explore other interests — like music composition."It is so worth it, although it is highly challenging," Li said. "U.S. prep schools are demanding intellectually, but they also emphasize creativity. It has helped me find my direction — turning the impossible into possibilities."Her mother, Jin Min, is pleased. "Now she has creativity, instead of being a copying machine of knowledge, or an encyclopedia," she said.It helps that teens from affluent Chinese families are often well versed in English and American culture. Chinese students usually are required to demonstrate English proficiency before attending American high schools, although some U.S. schools offer remedial courses.In any case, it’s a big adjustment to study far from home. Experts warn parents to think twice before sending their children abroad and urge them to find proper guardianship or choose reputable boarding schools.Keith Hernandez, vice president of the consulting company Duewest Education, also cautions that an American high school education might not help Chinese students get into the top U.S. universities. Sometimes, too much U.S. experience could hurt an applicant’s chances if admissions officers are seeking more diverse backgrounds, he said."They are better prepared, but it’s not going to be easier," Hernandez said.Still, the rising demand is creating new opportunities for American schools and enterprising educators.In Pennsylvania, Chinese investor Jiang Bairong has bought the grounds of an old school and opened the new Princeton International School of Mathematics and Science — miles away from Princeton University — in a partnership with the High School Affiliated to Renmin University of China, an elite school in Beijing.Principal Max McGee said he had about 30 students last fall and that the goal is to have 250 students in five years. Half would be international students — mostly from China."The students are immersed in English, and they learn how to write better," McGee said. "Even after one year, they have become accomplished writers, and they can present with eloquence, power and self-confidence."American public schools also are jostling for a slice of the cake.In Michigan, the public Lake Shore High School in the Detroit suburb of St. Clair Shores gets about 90 Chinese students each year, all from the Beijing Haidian International School. The students pay tuition and living expenses to spend 11th grade at Lake Shore High along with American students. A once-abandoned elementary school has been converted for use as a dormitory.Unlike private schools, U.S. public school districts cannot enroll foreign students for more than one year because of federal restrictions, though a bipartisan bill in Congress seeks change that.Sponsored by two New York congressmen, Democrat Bill Owens and Republican Chris Gibson, the bill proposes to remove the one-year restriction on foreign students attending U.S. K-12 public schools as long as they pay the full, unsubsidized per-person cost of attending the school district.In a written statement, Owens said the change would help public schools improve their bottom line at the time of flagging enrollment.Lake Shore Schools Superintendent Christopher Loria said his district’s program benefits both American teenagers, who "get a better view of the world," and Chinese students, who get a taste of American culture."They absolutely love it here. Many will comment that they’d rather stay here sometimes," Loria said. "Obviously they don’t, but most of them will come back and go to a college in the U.S."To ensure that the Chinese students will be able to pass high school graduation exams back home, the Haidian school sends its own teachers to Lake Shore High to provide tutoring classes on math, physics and chemistry. It also provides English tutoring, said Wang Yingkun, a Haidian principal.Marcus Barnett, a Lake Shore graduate now studying engineering at University of Detroit-Mercy, said Chinese students helped raise the academic bar at his old school."They go above and beyond when it comes to studying," he said. "I came to the realization I needed to do the same thing."Barnett began taking Mandarin Chinese in seventh grade, traveled to China three times and has gained several Chinese "brothers" — students his family has hosted. The experience has helped him understand the importance of being competitive in school and in life."They’re coming here to go to (college) here. Could that have been my spot if I tried harder?" he said. "On a higher level, what happens after you graduate college? Those same people might want the same thing you want."（文章选自SINO-US官网，2014年8月13日）
2014年8月15日 -
2014第九届中国留学人员创新创业论坛在京成功举办
8月12日下午二时，在北京国际饭店二楼会议厅，迎来了来自海内外500多名留学归国创业人员聚聚一堂、相互交流；近40多家新闻媒体记者到场采访报道。当天，由欧美同学会/中国留学人员联谊会主办，中国与全球化智库承办的“2014第九届中国留学人员创新创业论坛”的现场盛况，被现场众多海内外留学人员及时发布出来，参会留学人员们，都在用自己的手机微信，将现场的精彩画面，定格下来，发往自己的手机“朋友圈”中，让海内外的留学人员同步了解及看到现场的论坛精彩过程，分享众多出席论坛的重量级嘉宾的独特观点与头脑风暴的思想盛宴。 这场以“国际人才与中国机遇”为主题的论坛，充分展示了中国最高规格的留学归国人员创业高峰论坛的号召力与影响力。国家有关部委领导受邀莅临本届论坛，并发表了重要讲话。论坛开幕式由欧美同学会副会长、中国与全球化智库主任王辉耀博士主持。教育部副部长, 刘利民 在论坛开幕式上，教育部副部长刘利民说：国家间的留学生流动，已经成为了一个新的人才流动的趋势。本次论坛以“国际人才与中国机遇”为主题，十分契合目前中国发展的主旋律，中国需要更多的国际人才到中国来发展，中国留学人员，无论是正在海外求学、创业的，还是已经回到国内创业发展，还是正在考虑回国创业，还是留在海外生活发展的，都是我们国家宝贵的国际人才资源。留学归国创业是大势所趋，要积极倡导出国留学人员要回国服务，发挥作用。国务院侨办副主任, 何亚非 国务院侨办副主任何亚非认为：人才的竞争将决定中国的命运，在商品、资本、技术、人员流动日益增强、生产成本在全球迅速拉平的知识经济新时代，全球综合国力的竞争正聚焦在创新能力和创新人才上面，人才资源作为经济社会发展绝对性的资源作用十分明显。加快降低中国“绿卡”审核门槛，国务院侨办将围绕国家改革发展的重点，把引进海外高端人才摆在更加突出的位置。国家外专局副局长, 刘延国 国家外专局副局长刘延国说，今年5月，国家主席习近平在上海同外国专家座谈时，发表了重要的讲话，他指出现在我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才，实行更开放的人才政策，要择天下英才而用之。他强调：未来国际人才的引进，需要从政府主导，向市场主导转变；需要从依靠红头文件和部门规章向依法引进的转变；需要创造良好的硬环境和软环境，构筑创新高地。中央统战部六局局长, 王永庆 中央统战部六局局长王永庆说：统战工作的实质是交朋友，增加认同，壮大力量。习近平总书记在庆祝欧美同学会成立100周年大会中的讲话，把留学人员工作方针由12字变成16字，将工作出发点和落脚点放在“发挥作用”上。，留学人员智力密集、人才荟萃，特别是要创新创业方面具有更大的优势，加大我国生产方式转变，成为实现创新驱动发展的主力军。对于留学人员来说，就是要鼓励大家积极投身改革开放的事业，在创新创业的市场实践中去发挥作用。人社部留学人员和专家服务中心主任, 夏文峰 人社部留学人员和专家服务中心主任夏文峰发表讲话：人才资源是第一资源，是推动科学发展的第一要素，党中央国务院高度重视人才工作，把吸引和用好海外高层次人才放到人才全局工作中的战略位置，人力资源和社会保障部，以实施重大人才项目为引领，打造人才工作优势，创造人才工作新局面。健全留学人员创新机制，全面搭建桥梁，发挥市场化、社会化服务机构作用，建立联动的留学人员回国服务网络。北京市朝阳区委常委、组织部部长, 张革 北京市朝阳区委常委、组织部部长张革等领导莅临论坛并发表讲话，他说：朝阳区的市场化、国际化特征显著，汇集了北京市90%国际传媒机构，80%国际组织、国际商会，72%的跨国公司地区总部和投资性公司，65%的外资金融机构。朝阳区向来是留学归国人员就业、创业的理想之地、汇集之地，朝阳区全面实施引进海外高层次人才的“凤凰计划”，推进北京市确定的CBD国际高端商务人才发展区域建设，将实施国际高端商务人才引进培养计划，形成与凤凰计划相互衔接、相互补充的朝阳高层次人才队伍的建设体系。 论坛开幕式上，人社部中国留学人员创业专家指导委员会副主任王辉耀博士还宣读了“2014年度最具成长潜力的留学人员创业企业”，各位领导还在现场为北京可视化节能科技股份有限公司等19家留学创业企业代表颁发了牌匾。 本次论坛的主旨演讲论坛，邀请到了原国家外经贸部副部长、原博鳌亚洲论坛秘书长龙永图，恒隆地产主席、亚洲协会联席主席陈启宗，红杉资本中国基金创始人兼执行合伙人沈南鹏，他们为论坛做了精彩的报告。原国家外经贸部副部长、原博鳌亚洲论坛秘书长， 龙永图 龙永图先生指出：目前要关注中国企业国际化问题，2014年是我们整个在国际投资方面重要转折点，从今年开始，我们的海外投资第一次超过我们吸引的外资，这是一个很重要的转折，从中国的企业国际化和企业走出去这样一个大的趋势，已经开始了。所以在这样一个大趋势启动之下，更加需要国际化人才，更加需要我们在国外留学回来人才参与这样一个重大的历史性的事件。他希望广大留学人员能够更加关注国内的一些创业问题，创业不仅自己创业，更重要打造一个天地，建立一个公司，可能带来十几个、二十几个、上百个就业岗位，对国家多大贡献，因为就业现在对于中国太重要了，一个人没有工作没有尊严可言，一个家庭，两个人没有工作，这个家庭永远稳定不了。恒隆地产主席、亚洲协会联席主席， 陈启宗 陈启宗先生说：回国创业梦，国家大发展，机会多的是！强国梦，中国人国泰民安的意思，不讲霸权，中国人关起门来做好自己的事，国泰民安就好了。这个需要海内外都有一个和平稳定环境。强国梦，国泰民安的美好梦想，人才绝对是需要的。需要的人才有两方面，一个是质，品质要提升，第二要有量，有质而没有量是不行的，当然有量没质也不行，也就是人才培养过程里，必须有其专特性，必须训练一些有专长的人，同时我们的人才培训必须有它的普及性，也就是惠及所有的老百姓，大家都需要提升。出国梦、创业梦要帮助国家走向强国梦。我们要成为一个“通才”或者“通人”，要对国家、社会、民族有贡献，对于我们的世界有贡献。红杉资本中国基金创始人兼执行合伙人， 沈南鹏 沈南鹏认为：留学归国人员中的第一批创业者里面，绝大部分在信息科技，第一批创业基本学习美国的互联网，或者消费互联网领域，一般都是在软件、消费互联网等等。最近五到十年，很多领域出现在医疗行业，医疗仪器、药，医疗服务，包括新材料领域。在过去的三年里面，在自己所投资的企业当中，有25%的企业家CEO是海归背景，这已经是相当高的比例，海归在创业过程当中扮演非常重要角色。要支持年轻的创业者，这是一个非常重要的课题，这个课题可能随着社会化融资环境的开放，应该会有更好的机会。 在本届论坛上，分别举办了两场主题圆桌论坛。 第一场“国际人才与中国发展”的主题圆桌论坛，由中国与全球化智库副主任、哈佛大学亚洲校友会主任孙玉红主持，神华研究院副院长、千人计划专家刘科，真格基金创始人、新东方联合创始人徐小平，中信资本董事长兼首席执行官张懿宸，赛伯乐集团董事长朱敏、杭州宏胜饮料集团有限公司人力资源兼外联部部长郑虹，出席论坛，并在现场发表了对“国际人才与中国发展”等话题的见解。尤其面临中国目前的实际经济总量已跃居全球第二位，中国正迎来海外人才回归的高峰期，站在2014年的历史关键期，大家对“如何从“中国制造”到“中国智造”，国际化人才在中国将如何把握机遇、发挥何种更大的作用，国家人才战略如何更好地用好国际化人才？”等课题，阐述了各自的学术观点与建言献策。徐小平和张懿宸还结合自己当年留学的经历，现身说法创业和人才发展的作用和重要性。 第二场“全球化背景下的城镇化与中国发展”的主题圆桌论坛，由中国与全球化智库副主任葛明主持，北京法政集团董事长王广发，慈铭体检集团董事长胡波，沙特基础工业公司副总裁李雷，美国德杰律师事务所管理合伙人陶景洲，港铁中国CEO易珉，劳瑞德国际教育集团中国区总监李思彦，参加了论坛针对“中国的城市在城镇化的背景下，应该如何创新“城市国际化”的战略性思维，中国新型城市化应该将着眼点放在什么角度去考量，如何定位一个中国城市的“国际化品牌 功能与价值”，国际化人才在中国城镇化发展进程中将扮演怎样的角色？以国际化的视角又能为中国城镇化发展怎样建言献策？”等一系列话题，在现场展开热烈讨论。王广发和胡波在发言中还结合各自的专业角度阐述了城镇化和产业的关系等话题。 以上两场论坛，所邀请的国内外知名海归企业家、金融家、投资家、海归创业导师、学者、专家，为到场的来自美国、加拿大、欧洲及亚洲各地的海内外留学人员及欧美同学会会员们，展示了一场有关中国留学人员回国创业过程中前沿的“头脑风暴”，并呈现给了广大海内外留学人员一场高水准的“思想盛宴”，还交流了人才国际化和城镇国际化的新锐观点。来自美国、加拿大及欧洲及亚太地区的中国留学人员及欧美同学会会员，在现场参与并聆听了本届论坛的精彩演讲。 论坛结束后，还举办了论坛招待会，中华海外人才网理事长尤伟顺先生，主持了本次论坛的招待会交流。来自广东东莞、天津和湖南长沙等地方政府及园区代表、海内外留学回国创业者们，在会上进行了广泛的接触与沟通。晚会主办方还在现场为获得表彰的海归人物颁发了相关获奖证书。本届论坛为海内外留学人员回国创业，提供了一个了解中国国情、展示创业激情，实现海归中国梦的思想盛宴与交流平台。 中国留学人员创新创业论坛是我国留学人员高层次、大规模、颇具影响力的论坛，过去十年中已成功举办了八届，已经成为国内外高层次人才思想交流、获取最新回国创业与发展最新政策、海内外精英相互合作和研讨的平台，是国内具有高层次和影响力的国际化人才论坛，被称为“一年一度中国高端人才的盛会”。
2014年8月13日 -
China Daily: Professionals working overseas present good image
Overseas Chinese are presenting a positive image of their motherland, as increasing numbers of them come from higher educational backgrounds and work in technological professions and management, according to a report on this growing group.At least 85 percent of overseas Chinese professionals have master’s degrees or higher, and around 40 percent of them have doctoral degrees, said Wang Huiyao, president of the Center for China and Globalization and one of the authors of the report on overseas Chinese professionals this year.Those ranging in age from 30 to 49 accounted for 64 percent of overseas professionals.More than 5 million Chinese are currently distributed around the world. Among them, those with permanent residency or citizenship in foreign countries and with specialized knowledge were the focus of the report, Wang said.The report, the first blue book on overseas Chinese professionals released by the China Academy of Social Sciences, shows that the group grew to around 4 million last year.Sixty percent are living in the United States, followed by European countries at about 20 percent, or around 800,000 professionals."In addition to the information and technology industries, where there is usually a concentration of Chinese engineers, the group has now expanded to other fields, including finance, new energy and cultural and creative industries," Wang said.More of them are willing to take part in politics, a trend showing that overseas Chinese professionals have blended into the societies where they live, he said.These overseas Chinese professionals, with an understanding of both Chinese and foreign cultures, have shouldered more responsibility as unofficial ambassadors bridging China and other countries, said Xu Hongcai of the China Center for International Economic Exchanges. In negotiations with the US involving the value of the Chinese renminbi, there were initial misunderstandings, but thanks to some overseas Chinese, communications between the two sides became smoother, Xu recalled."The overseas Chinese professionals can be good private ambassadors for China and other countries," he said, adding that they can introduce a more accurate picture of China to foreigners.But China’s strict passport requirements have become an obstacle hindering the return of professionals from China who became citizens of other countries.Liu Ke, an expert introduced in the 1000 Talent Plan, said many such individuals are willing to come back, but get cold feet because of policies that treat them like other foreigners.Liu suggested that for overseas professionals who are natives of China, the country should implement policies that are different from those for foreigners, so that they can return easily and contribute to the country.The government should encourage them by providing more support in finance, social welfare and other necessary aspects, Liu said.(By Zheng Jinran)（文章选自中国日报，2014年8月7日）
2014年8月7日 -
人民网： 中国海外华侨华人专业人士近400万人 美国最多占33%
人民网北京8月5日电 由中国与全球化智库（CCG）和社会科学文献出版社5日共同发布的《国际人才蓝皮书：《海外华侨华人专业人士报告（2014）》指出，目前在海外的华侨华人总体数量高达5000多万人，专业人士群体接近400万人规模，主要分布在发达国家和地区，以美国（33%）、澳大利亚（15%）、加拿大、欧洲为主。 在欧洲，以英国占比例最大（9%），其次是法国（4%）和俄罗斯（2%）。在亚洲，以新加坡占比例最大（9%），其次是日本（5%）和韩国（2%）。具有“大集中，广分散”的特点。 区别于传统华侨华人主要从事洗衣、餐饮、建筑等收入和社会地位较低的服务于制造业，现在的中国海外专业人士，呈现出三大新特点。 一、行业分布以高新技术、教育、金融等领域为主。根据中国与全球化智库的调研结果，近70%的海外华侨华人专业人士在企业工作，其次是在教育机构，比例为19%。同时也出现大量跨行业专业人士。二、有较高层次的知识结构和技能水平。这些华侨华人多具备本科及以上学历，不是大陆或港澳台的知识精英和财富精英，就是华裔中的优秀人才。三、经济实力相对较好，具有深厚的文化底蕴。 现今的华人整体形象，已经从“三刀”(菜刀、剪刀、剃刀)转变为了“三师”(工程师、医师、会计师)与“三家”(科学家、企业家、发明家)。 报告中提到，1990年，中国的“移民赤字”约为371万，2013年的移民赤字达到849.4万，国际移民的大量外流给我国人才安全和经济社会健康发展带来严峻挑战。“中国人员流动在各方面都呈现出不平衡性——出多进少。” 中国的发展需要掌握知识和技术的海外专业人士，需要大量引进海外华裔人才、技术、资金、和管理经验。我国急需在国际人才流动制度上进行改进，加快消除国际人才流动壁垒。 蓝皮书建议简化签证审批手续，取消所有海外华人来华需提交邀请函的限制。区别对待外国人中的华人与其他外国人的出入境要求，对海外华侨华人提供免签待遇或者发放免签“侨胞证”、“华裔卡”或“居留证”。降低绿卡审批的门槛，可以发放10年长期签证或者扩大绿卡发放范围。争取在《中人民共和国外国人入境出境管理法》增设探亲免签制度。 国际人才蓝皮书还指出，海外华侨华人自身的素质和特点决定了他们对于中国“软硬实力”的转换具有独特作用。海外华侨华人既是国家“硬实力”的载体，也是国家“软实力”的载体。 他们的作用表现在经济、政治、文化等各个层面。经济上通过外贸经营、金融投资和企业生产等多种形式，对中国经济发展产生直接影响；政治上，他们是国家影响力的直接外延，可发挥“民间外交”的作用，还可通过“院外游说”、新闻媒体和自发活动等实施政治影响力，维护中华民族利益；文化上，他们通过中文教学、歌舞影视、餐饮娱乐、工艺美术等传播中华文化，加深当地人对中国文化理解，从而扩大影响。（实习生 王珏忱）（文章选自人民网，2014年8月6日）
2014年8月7日 -
中国网： 打造新型智库需要海外华人华侨的智慧力量
中国网8月7日讯 8月5日下午，由中国与全球化智库与社科文献出版社联合举办的《海外华侨华人专业人士报告（2014）》国际人才蓝皮书发布会在北京中国社会科学院报告厅举行。本书是国内第一本关于海外华侨华人专业人士的一本蓝皮书。蓝皮书中指出，当前我国在海外的华人华侨人数有5000多万。其中，专业人士为400万，大多分布在美国、欧洲、加拿大、澳大利亚等发达国家的发达地区。华人华侨专业人士的人数和规模不断增大，知识水平和专业层次不断提高，已经成为华人精英中的重要群体。蓝皮书著者、中国与全球化智库主任王辉耀告诉中国网记者，中国现在越来越重视智库工作，国家主席习近平提出要建立中国特色新兴智库，从这个制度意义上讲，海外华人华侨参与智库的比重会越来越大。 400万海外华人华侨专业人士具有较高的知识层次结构和技术水平。从学历来看，他们大部分是学士和硕士以上的学历。从行业分布上来看，他们大多服务于管理、商业、金融、信息技术、教育等高端行业。海外华侨华人专业人士已经成为华人精英中的重要群体。另外一个趋势是海外华人华侨的社团影响越来越大。华人华侨整体从历史上的三刀（菜刀、剪刀、剃刀）向三师（工程师、会计师、医师）、三家（科学家、企业家、发明家）转移，行业结构分布日益多元化。他们所组成的社团突破了地缘、血缘的限制，具有强大的生命力，在推动同母国的经济、科技、文化交流层面发挥着重要的作用。 蓝皮书中提到海外华人华侨是我们在国际中的重要资源库和助手，人才的平台，同时还成为我们国家建言献策重要的智囊团。在中国很多顶尖智库的成员，都有留学背景。这些精英群体是我们开展民间外交、公交外交的生力军，是中国形象、中国声音的传播者。 在接受中国网记者访问时，蓝皮书著者、中国与全球化智库主任王辉耀认为，外国人对中国这些华人华侨的专业人士的印象是他们把华人华侨看成是中外交流的使者，一个桥梁，一个纽带。而且这些人在沟通方面的作用非常重要，比如在公共外交层面上避免关系紧张，防止发生冲突，增加互信合作方面，华人华侨的专业人士都会起到非常大的作用。 他还表示，海外的这些专业人士对中国智库方面发挥的作用会越来越大。我们30年前更多是靠海外华人华侨引进来资金。当年出去的华侨，有相当多的资金积累。据统计，70%的外资是通过华人华侨引进的。但是改革开放30年间出去的华人华侨，特别是在海外成长起来的华人华侨的二代，他们更多的成为了专业人士，参与到各个行业的发展。从未来30年来看的话，他们的智慧会是他们最集中的财富，所以从这个意义上来讲，网罗华人华侨为国服务是必要的。中国现在也开始重视智库工作，国家主席习近平说要建立中国特色新兴智库，从这个制度意义上讲，海外华人华侨参与智库的比重可能会越来越大。现在我们也知道，我们转型的话未来更多的是要打造软实力，我们不缺资金，我们现在更多的是缺人才、缺智慧，所以从这个意义上来讲海外华人华侨的作用会越来越大。 如何吸引海外华人华侨专业人才回流？王辉耀认为，首先也是最重要的是要消除人才回流壁垒，即放宽华人华侨来华访问提交邀请函的限制。现在入境我国的外国人中70%是华侨华人。签证上的壁垒实际上制约了海外华人回国的积极性。因此，要区别海外华人和外国人入境请求，海外华人可发放多次往返的居留签证。其次要完善华侨华人回流后的社会保障机制，免除专业人才回归后的后顾之忧。再次，在海外交流层面，充分发挥海外专业人士社团的平台载体和作用，加强科技教育等方面的合作，鼓励海外专业人士团队为国服务，回国创业。搭建海外华人华侨专业人才市场，更多依靠华人华侨引进外来人才，包括引进国际人才。积极引导国内企业，跟海外华人华侨专业人士开展合作。最后，海外华人华侨也是我国爱国统一阵线的重要组成部分，是中国在国际上的代言人，是中国梦的践行者。因此，应该给予海外华人华侨参政议政的平台。人大政协应该成为他们传递政策建议的参与渠道。 当今的国际竞争归根到底是人才的竞争。当前我国正处于重要的战略机遇期，人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题。人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。在当前我国高端人才稀缺的背景下，海外400万的专业人才，对我们来说有特殊的重要性。如何打破人才回流壁垒，吸引海外人才归国，共同投身于建设中国特色社会主义的伟大事业中，为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，这已经成了摆在我们面前的现实问题。 此次发布会由中国与全球化智库副主任孙玉红女士主持，社会科学文献出版社皮书研究院执行院长蔡继辉先生、中国与全球化智库主任王辉耀博士、中组部人才局原副巡视员胡建华、中共中央党校战略学研究室主任段培君、中国国际经济交流中心信息部部长徐洪才、神华研究院副院长刘科、国务院侨务办公室侨务干部学校副教授张梅、柏年基金会秘书长马蕾等专家学者莅临此次发布会，并先后在发布会上发言。与会专家们对蓝皮书的发布表示祝贺，就此书的内容以及中国未来智库的发展展开了讨论。（记者张林 李冰冰）（文章选自中国网，2014年8月7日）
2014年8月7日 -
中国青年报： 坐拥人才金矿我们该怎么挖
如果说在老外眼中，海外华侨华人过去示人的形象是“三刀”（菜刀、剪刀、剃刀）的话，那么，如今这种形象已经悄然转变为“三师”（工程师、医师、会计师）与“三家”（科学家、企业家、发明家）。 这种说法出自8月5日中国与全球化智库和社会科学文献出版社共同发布的《国际人才蓝皮书：海外华侨华人专业人士报告(2014)》（以下简称报告），这是国内首次发布针对海外华侨华人专业人士群体研究的报告。报告初步估算，在5000万华侨华人中，专业人士约有400万，区别于传统意义上的海外华人群体，这个行业分布以高新技术、教育、金融等领域为主的特定人群常被看成是创新创业的生力军和科技变革的引领者。 蓝皮书著者之一、中国与全球化智库主任王辉耀在接受中国青年报记者采访时说，这份报告会让更多的人知道“原来我们外面还有这么大一个（人才）金矿”—— 报告结合多家机构和学者的研究统计，认为海外华侨华人专业人士数量接近400万。其中主要集中在美国(240万，含华裔)、加拿大(26万)、欧洲(80万)、新加坡(10万)、日本(9万)、澳大利亚(8万)、新西兰(6万)等。 “怎么样充分利用这个宝贵的人才库，是我们要提上日程的一个重要问题。”王辉耀说。 海归人才的作用，有诸多数据可以佐证。比如，中国科学院1955年的首届172名学部委员中有158名是海外归国人才，获得“两弹一星功勋奖章”的23人中有21人具有海外学习和工作经历。改革开放后，在中国科技相关管理部门推出的“863”计划和“973”计划中，其首席科学家、课题组组长绝大多数是改革开放后留学归国人才。从2012年度中国国家科学技术奖励来看，在自然科学奖第一完成人中，海归人员的占比高达56.1%，可以说他们已经成为我国科技创新的主要力量。 不过，王辉耀说，高精尖人才回归的比例还不是特别高。根据美国的相关数据，2007年回国的工科博士大概在8%，2011年达到15%。尽管有各地人才引进政策的不断推动，“但毕竟还是大部分在外面”。 报告显示，当前海外华裔高精尖人才总数接近3万，除此之外还有100万以上正处于事业发展期、在中国出生的海外优秀人才，以及总数不低于100万的海外华裔人才。 然而，把这些专业人士吸引回国并非易事。 王辉耀说，当年的留学生，大多是出去读研究生，年龄比较大，在国外看的多是中文报纸，去的是唐人街，和中国人“混”在一起，“很难真正融入当地的社会”，更多是获得一些知识就回来了。 如今情况变了，他说，现在出去的一代，一者语言上不存在大问题，二者观念上，留学者多是从小看好莱坞大片长大的，很容易适应。 上世纪80年代，中国青年报曾有一篇题为《第五代》的报道，描绘了改革开放后第五代中国留学生的面貌。王辉耀认为，当前青年留学生仍然是第五代，但以2000年为分界，第五代留学生又被分为两拨。老的一拨，经历了“狂热的年代”，常常有很多反思；而新的一拨所处的生长环境可以说是“顺遂”，虽具备了国际化的意识，但是在反思精神、使命感和批判意识方面不如老的一拨人。 如果说老一代华侨华人可能因为思乡情结或者适应不良而回国发展的话，那么新的一代则主要考虑的是国内外经济因素，特别是中国经济高速发展带来的经济机遇、工作机会，以及祖国对于其专业技能的需求增加。 因此报告针对华侨华人专业人士回流的一些现实壁垒提出建议：希望降低华侨华人出入境方面的壁垒，完善华侨华人回流后的社会保障机制，灵活借鉴国外模式来完善国籍制度。 当人们还在讨论留学移民潮和海归回国潮哪个更为强劲时，王辉耀和他的团队发现，真正的趋势是循环，“就是大量的人回来，也有大量的人出去”，大进大出，形成循环。 一方面，年轻一代的留学生回国率比以前有所提高，他们的家庭条件普遍较好，不会觉得中外差距太大，“既熟悉东方又了解西方”，乐意回来做国际化人才。另一方面，留学生出国的年龄越来越小，“很多初中、高中就出去了，觉得环境适合的话，就留了下来”。 报告中的一项调查显示，50%的海外华侨华人专业人士愿意选择在中国和目前居住国之间做“海鸥”，也就是进行跨国环流。 “想回来的人是有的，但最大的问题还是‘重引进、轻使用’，人才引得进，但是留不住、用不好。”尽管王辉耀的团队在报告中提出了详尽的政策建议，但他认为最需要的其实是观念上的转变——中国需要从过去30年主要依靠海外华侨华人吸引外资参与中国建设转型到未来30年重点依靠他们吸引‘外才’来华参与中国发展。 他认为，现在各地的概念还停留在“招商引资”阶段，如今我们不差钱，各地真正缺的是人才，“要改进机制体制，过去靠吸引外资来推动，现在可能要靠吸引外才，靠国际化人才推动经济社会发展。”王辉耀说。（文章选自《中国青年报》，2014年8月7日第3版，记者：邱晨辉、黄仪婷）
2014年8月7日