郭盛：就业机会更多元 折射经济强大韧劲
2022年1月29日
郭盛，全球化智库（CCG）常务理事，智联招聘CEO。
就业是民生之本。2022年，我国高校毕业生规模将达1076万人，规模和增量均创历史新高；疫情影响还未结束，用工需求可能出现波动；“招工难”“求职难”等矛盾仍存……针对就业形势面临的一系列挑战，智联招聘CEO郭盛认为，在GDP高质量稳定增长、就业结构持续优化的背景下，我国高端制造业与服务业蓬勃发展，大量新兴行业不断涌现，将提供出更多元、更丰富的就业机会，展现出经济发展的活力与韧劲。
国家统计局数据显示，2021年，随着国民经济持续恢复、就业优先政策实施，全国城镇调查失业率均值为5.1%，低于5.5%左右的宏观调控目标，就业形势总体稳定。
“回顾2021年，疫情对经济社会发展提出更多挑战，而我们是不确定世界经济中的稳定性力量。”郭盛说，“这一年，全国城镇新增就业1269万人，提前超额完成目标任务。从智联招聘的数据来看，2021年招聘需求同比增长13%，求职人数与2020年同期持平，就业市场显著好于2020年。”
近期发布的2021年第四季度《中国就业市场景气报告》也显示，2021年四季度就业市场景气指数同比上升。与去年同期相比，招聘需求人数增加20.91%，求职申请人数增加18.72%。
这份报告由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出，采用智联招聘全站数据分析而得，通过不同行业和职业、不同地区和城市等供需指标的动态变化，反映就业市场职位空缺与求职人数的比例变化。
从细分行业看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路等行业的就业景气指数相对排名较高，且环比与同比都有所上升。
我国重点群体就业形势也在不断改善。
国家统计局数据显示，2021年春节后，外来农业户籍人口失业率连续回落，至12月份，外来农业户籍人口失业率为4.6%，低于全国水平0.5个百分点。2021年末，全国农民工规模达到29251万人，比上年末增加691万人，已恢复至2019年同期水平。
高校毕业生方面，9月份以后，随着毕业生工作落实，青年失业率逐步下降。12月份，16—24岁青年失业率为14.3%，与上月持平。2021年下半年，就业主体人群25—59岁人口失业率一直稳定在4.5%以下，且低于上年同期水平。
郭盛表示，在这一年，智联招聘围绕大学生、残疾人、农民工等重点群体，参与支持人社部大中城市联合招聘、“百日千万网络招聘专项行动”，携手残联举办残疾人线上专场招聘会，联合团中央举办“千校万岗·就业有位来”公益项目。同时，其利用对市场的洞察，为各级政府决策制定提供数据参考。
2021年，我国经济保持稳定恢复，发展动力不断增强，市场主体活跃度高，为就业形势总体稳定提供了有力保障。但就业形势保持稳定仍面临一定挑战和压力。
郭盛说，展望2022年，稳就业仍是经济工作的重要目标。我国经济韧性强、基本面长期向好，为就业稳定提供了有力支撑。我们看到大量新兴行业不断涌现，将提供出更多元、更丰富的就业机会。
“在数字化浪潮下，智联招聘将继续积极发挥技术优势，运用视频化招聘等产品与方式，打破招聘市场信息不对称，让招聘更加简洁有效，让小微企业降低招聘成本，让求职者找到更靠谱的工作，促进企业与员工双向奔赴，让职场焕发更多活力。”郭盛表示，“我们将始终专注‘助力稳就业’的目标，坚守公益初心，继续全力以赴服务企业和求职者，体现责任担当，为稳定就业做出自身贡献。”
文章选自新华网，2022年1月29日
