当代中国海归
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内容介绍
中国欧美同学会副会长王辉耀主编的《海归推动中国》大型系列丛书最近由国务院发展研究中心中国发展出版社在北京出版。这套系列丛书包括《当代中国海归》、《缤纷海归》、《魅力学者》、《创业英雄》、《财富裂变》、《资本推手》、《叱咤华尔街》和《巅峰职业》，共八本。这套丛书反映了当代中国海归的现状，讲述了近200位海归的成功经历，是目前为止国内行业覆盖面最广，研究范围最宽，采访人数最多，涉及领域最为齐全的一套研究和介绍海归事迹的系列丛书。从书中既有万众瞩目的共和国部长，又有甘于寂寞并为民族振兴作出贡献的科学家，更有众多为国家创造了巨大财富的企业家，是当代中国海归全景式的画卷。
系列丛书之一的《当代中国海归》是作者王辉耀先生继《海归时代》之后的又一部新著。这部书的特点是既兼顾了学术研究的需要，又有大量的第一手调查数据、访谈和研究做基础，同时又具有一定的可读性。该书力求反映和总结当代中国海归特点、优势和发展规律，内容涵盖了海归作为社会新阶层一部分的论述，总结了海归为推动中国教科文卫和经济商务所作的贡献，梳理了国内外有关的海归研究，分析了国际间的人才争夺战、提出了留学人员回归的海鸥新模式，调查了海归发展新状况，探索了海归创业成功的要素，涉及到了海归从政的机会，总结了海归回国所面临的障碍、自身发展的困难和提出了如何来应付的对策等。作者结合亲身经历和大量海归精英事例，有力说明：在历史大趋势面前，拥有广阔国际化视野、东西方文化兼容优势和广博科学文化知识的海归群体，已经成为国家重要的人才资源、国际交往的重要桥梁和推动经济社会发展的重要力量。
目录
第一章海归——中国新阶层群体分析
一、中国留学人员突破百万
1.出国留学人数突破百万
2.90%以上留学人员是自费留学
3.留学目的地分布在108个国家
4.留学热门专业在发生渐变
二、中国海归群体现状
1.海归人数迭创新高
2.回归比率有所下滑
3.回归年龄趋于年轻化
4.海归择业的职业倾向
5.落地点集中在一线大城市
6.海鸥现象日益突出
三、中国海归人才的层次
1.国家对高层次人才需求强劲
2.国家认定的高精尖海归人才
3.留学人才梯次分类
四、中国海归群体的社会定位
1.社会新阶层的成员构成分析
2.海归是社会新阶层中重要力量
五、中国海归群体的当代贡献
1.教科文卫领域的创新主力
2.推动中国创业大潮的新生力量
3.中国企业走出去的重要推手
4.跨国公司本土化的主力军
5.参政议政作用日益增强
6.参与民间外交提升中国软实力
7.发挥社团和公益的积极作用
六、海归发展中的困难与障碍
1.海带（待）现象不断发生
2.创业融资依然困难
3.子女就学的忧虑
4.双重国籍的困扰
结语
第二章海归推动教科文卫创新发展
一、参与制定发展战略，领军体制改革创新
1.统筹国家级科教卫生发展战略
2.领军科研院所体制改革创新
3.创新中国大学与服务
二、推动新兴学科建设，缩短国内外差距
1.早期海归创建新学
2.当代海归创建新兴学科
3.缩短与发达国家的差距
三、搭建新型科研平台，促进国际交流合作
1.小科学与大科学
2.国际交流合作的催化剂
四、依托科研创业，探索产业化运作
1.产学研一体化探索中的佼佼者
2.从制造产品到制定技术标准
结语
第三章海归推动中国经济与国际接轨
一、海归创业在中国
1.高科技创业的领军人
2.带来新技术新经济新活力
3.中国第三产业的领跑者
二、海归风险投资在中国
1.带回新的创业机制
2.催生中小企业成长
3.重视团队文化
三、海归企业上市华尔街
1.中国企业走向国际的试金石
2.给传统产业注入创新活力
四、海归投资银行在中国
1.中国大型企业海外上市的主推手
2.海归参与全球最大的IPO
3.海外投资并购的先行者
五、海归职业经理人在中国
1.海归把跨国公司带到中国
2.促进国家和社会之间合作关系
3.培养大批本土国际化人才
结语
第四章海归潮催生海归学
一、中国留学史研究
1.考证留学
2.中国留学史研究的渐次推进
二、当代中国海归研究
1.留学人员研究
2.海归时代研究
3.海归研究学术会议升温
三、国际上对人才流动的研究
1.人才流失论
2.人才回归论
3.人才循环论
4.国际上有关中国海归的研究
5.国内当代海归实证调查研究
四、本书的研究方法
结语
第五章从全球视角看海归人才争夺
一、全球化时代的各国人才战略
1.印度、韩国、新加坡以及中国台湾等国家和地区的经验借鉴
2.马来西亚、阿根廷、泰国等国人才策略
3.美、欧盟、日、加等发达国家人才战略
二、全球化时代的中国人才流动与战略演变
1.海归与中国人才战略
2.归与不归的启示
三、国际人才大流动时代的到来
四、从美国加州伯克利大学看全球人才流动
结语
第六章海鸥模式：21世纪海归的新方式
一、海鸥为国服务与“才”的回归
1.重新认识海鸥人才
2.海鸥政策逐步调整完善
3.海鸥为国服务的方式
4.由“丘田之争”看海鸥为国服务
二、海鸥的贡献
三、中国海鸥的类别
1.高精尖人才
2.优秀人才
3.特殊人才
四、海外学人藏龙卧虎，海鸥政策亟待推广
五、海归统计数据中对海鸥的遗漏
1.出国人数统计
2.回归人数统计
结语
第七章当代中国海归发展状况调查
一、当代出国留学人员构成和动机的变迁
1.新世纪出国留学成大潮
2.出国留学动机调查
二、留学经历是一笔财富
1.选择留学依然无悔
2.留学收获不再仅仅是外语
3.海归留学和回国就业专业分布
三、海归普遍看好国内的发展机会
1.回国理由调查综述
2.中国机会吸引留学生回国
四、海归回国工作发展的选择与去向
1.海归最集中的领域还是外企和科教领域
2.海归创业热情高涨
五、海归求职满意度和方式比较
1.海归求职满意度调查
2.海归求职喜欢什么样的方式
结语
第八章海归回国创业成功的要素分析
一、当代海归回国创业的大背景
二、当代中国海归回国创业研究
1.当代海归回国创业的十大贡献与优势
2.国际上关于中国海归创业的研究
三、有关最新的中国海归回国创业调查
1.海归对回国创业的评价
2.回国创业有哪些优势
3.回国创业需要什么样的条件
4.回国创业应该具备何种素质
5.海归海外工作的经验分布
6.国内创业环境有哪些不足
四、当代海归回国成功创业的因素研究
1.因素一：较扎实的海外学历有助于海归创业成功
2.因素二：海归在高科技领域创业更容易成功
3.因素三：海外工作经验有助于海归回国创业成功
4.因素四：组建团队有助于海归创业成功
5.因素五：风险投资有助于海归创业
6.因素六：参与社会网络或社团有益于海归创业
7.因素七：海归回国创业的最佳年龄
8.其他因素：创业成功人士的其他特点
结语
第九章海归从政
一、海归从政历史回顾
1.民国时期海归从政概况
2.新中国海归从政概况
二、海归从政现状及分析
1.新时期海归从政概况
2.海归参与政府高层职务
3.政府官员其他留学渠道
4.中央高层重视海归专家讲座
三、海归从政的新机遇
1.从跨国公司经理到科技部部长
2.无党派人士也能担任部长
四、有关海归从政的调查研究和困难
1.关于海归参与党政工作的调研
2.海归参与党政工作最大困难是体制性屏障
五、建议在政协中增加留学人员界别
结语
第十章海归回国发展的主要障碍及消除对策
一、海待现象解析
1.海待出现的内因及解决策略
2.海待出现的外因及解决策略
3.海归成功求职需要具备的素质
二、海归子女就学问题
1.关于海归子女就学问题的调查
2.海归子女教育困难具体分析
3.关于海归子女教育问题的解决方案
三、海归创业成功率问题
1.海归创业生存现状
2.海归创业存在的问题
3.海归创业资金难的解决方案
四、双重国籍、签证和绿卡问题
1.双重国籍问题及对策建议
2.回国签证问题及对策建议
3.绿卡问题及对策建议
结语
结束语：中国海归发展新趋势
参考文献
附录：致谢留学人员
后记
序：
《当代中国海归》这本书终于由国务院发展研究中心中国发展出版社正式出版了。我所著的这部书和我主编的这套“海归推动中国”系列丛书中的其他七种，加起来近200万字，涉及海归行业广，海归人数多，研究范围宽，可以说是改革开放以来国内出版有关中国海归图书最多的一次。在此，感谢中国发展出版社独到的眼光。
由于我过去几年里在欧美同学会做副会长和商会会长及2005委员会的理事长，有幸接触了大量的海内外留学人员，我开始利用业余时间对中国海归群体做一些研究。《当代中国海归》是继我在2005年所著的《海归时代》之后的又一部新著。这部书的特点是既兼顾了学术研究的需要，又有大量的第一手调查数据、访谈和研究做基础，同时又有一定的可读性，可以根据需要分开章节来读。本书力求反映和总结当代中国海归特点、优势和发展规律，内容涵盖了海归作为社会新阶层一部分的论述，总结了海归为推动中国教科文卫和经济商务所做的贡献，梳理了国内外有关的海归研究，分析了国际间的人才争夺战，第一次提出了留学人员回归的海鸥新模式，调查了海归发展新状况，探索了海归创业成功的要素，涉及到了海归从政的机会，总结了海归回国所面临的障碍、自身发展的困难并提出了如何来应付的对策等。
目前，中国现代化进程已经进入了一个新的历史时期。伴随着国家经济实力的迅速增强，中国留学人员的数量不仅呈现出爆炸性增长，而且涌现出全球少见的海归潮和留学人员流动。从中国历史上来看，自1872年到1978年百年间，出国留学人员总数不过13万。而根据###2007年公布的最新年度留学数据显示，从1978年到2006年底，国内各类出国留学人员总数达万人，留学人员回国人数也一直以超过两位数的速度增长，仅2006年当年回国人数就达万人。
中国留学人员总数超过百万，这是自1872年容闳率第一批留美幼童出国以来具有历史意义的事件。中国遍布世界的留学人员群体的迅速壮大，中国海归潮的汹涌澎湃，既是国家经济改革开放的重要特征，也是综合国力迅速增强的重要原因，更是中国开放进程的重要成果。
中国的改革开放已经成为不可逆转的历史大趋势。在历史大趋势面前，广大优秀的留学人员拥有广阔的国际化视野，独具的东西方文化兼容优势，广博的科学文化知识，成为国家重要的人才资源、国际交往的重要桥梁和推动经济社会发展的重要力量。
在传统发展优势方面，海归群体是教科文卫领域的创新主力，他们搭建了大量科研平台，促进了国际间的交流与合作。2007年2月揭晓的2006年度国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖获奖项目第一完成人中有％是海归，其中国家自然科学奖获奖项目的第一完成人中有％是海归，国家技术发明奖第一完成人中40％以上是海归，国家科技进步奖项目第一完成人中30％以上是海归。
在自主发展方面，海归创业带来多元冲击效应。海归创业不仅创建大批高科技企业，直接推动经济发展，更通过创业促进技术创新，带来新的管理模式、融资方式和发展理念，以及在金融领域等方面和国际迅速接轨。目前，一半以上在美国纳斯达克上市的中国高科技企业都是由海归创办或管理的。据有关统计，北京中关村科技园区在过去六年中，平均每个工作日就有两户留学人员企业注册成立；在园区创业的留学人员中，57%拥有个人的科技成果，44%的科技成果获得专利。海外学子踊跃回国创业的现象在全国其他100多个留学人员创业园中也很普遍。
在经济接轨方面，海归既是中国企业走出去的重要推手，又是推动跨国公司本土化的一线力量，大批海归已成为跨国公司在华掌门人。近年来，海归群体积极推动国有企业建立现代企业制度，促进民营企业外向型发展。这几年帮助中国超大型国有企业包括四大国有银行改制上市的国际著名投行的中国区总裁、会计师和律师事务所的主要合伙人几乎都是海归。海归们不仅推动跨国公司在华投资，积极改变国内经济生态，促进产业升级换代，而且也培养了大批国际化人才。
另外，海归群体作为中国社会新阶层重要组成部分，不仅积极参政议政，建言献策，还踊跃参与民间外交，提升中国软实力。特别是在政策设计与具体执行上，海归官员也充分发挥了自己的专业技能与先进理念作用。
总之，海归回国创业与发展，对中国的改革开放和建设事业起到了巨大的推动作用。他们对于中国经济与世界的接轨，对于中国在科技文化上追赶发达国家做出了卓越的不可替代的贡献。不论是从科技创新，还是从政治、经济到教育、文化，从跨国公司到国有企业再到民营企业，从企业高管到广大创业者，海归已经成为中国当代经济社会中一道靓丽的风景。
国家主席胡锦涛在纪念欧美同学会成立90周年庆祝大会上曾经说过，“希望大家为国服务、建功立业。祖国是广大留学人员施展才华的广阔舞台。”当前，中国的发展又一次处于重要的历史关口，中国的现代化正经历着一场从量变到质变的伟大进程，中国正在以前所未有的深度和广度与世界接轨，正在以创新型国家建设和市场经济变革推动中国社会和谐发展，正在用几十年的时间做着西方社会几百年的事情，正朝着“公平、效率、和谐”的最终目标进军。
这是一个需要创新和创业的时代，也是一个呼唤英才的时代。
中国正面临着100多年来从未有过的大变局。历史大转弯的关键时刻，恰恰意味着“天将降大任于斯人也”的机遇。和平发展的中国，亟需国际化视野的精英；转型期的中国社会，需要富有责任感的公民；科学发展观的实施，呼唤锐意创新的俊才。
这是中华儿女建功立业之时，也是海归群体大显身手的黄金年代。从某种意义上说，正是海归创业与发展的最好的时光。
新时期，新海归，新机遇，新使命。
“以西方之学术，灌输于中国，使中国日趋于文明富强之境”。中国第一个留学生容闳在中国留学的历史源头，为跨越百年的海归潮确立了一个不朽航标。
推动中国进步，实现民族复兴。既帮助世界走进中国，也帮助中国走向世界。新一代海归正其时也。
是为序。
王辉耀
2007年10月于北京
