北京国际人才生活指数 | CCG研究

 

 

摘  要

  北京的国际人才竞争力综合指数为3.67,这一指数在全国31个省(自治区、直辖市)中处于第二位,仅次于上海(3.91)。为方便详细分析和与其他省/市进行比较,本部分将根据国际人才竞争力的指标体系,从国际人才规模、国际人才结构、国际人才政策、国际人才发展和国际人才生活六个方面对北京的国际人才竞争力进行详细的评述。北京在这六方面指数得分分别为国际人才规模指数0.77,国际人才结构指数0.50,国际人才创新指数0.56,国际人才政策指数0.68,国际人才发展指数0.49,国际人才生活指数0.67。

 

  北京的国际人才生活指数为0.67,在全国31个省市中排名第二。对三级指标的进一步分析发现,与排名第一的广东(0.79)相比,北京的交通便利程度更好,人均公园绿地面积和国际航线数量和广东几乎相同,但医疗资源数量较少、空气质量指数更高、接待国际游客数量比广东少。由于北京国际旅游资源丰富,国际航线数量也与广东并无差别,所以笔者认为空气质量是影响国际游客数量的重要因素。因此,改善空气质量将成为北京提高国际人才生活质量的主要方面。

国际人才社会保障情况

  对于国际人才来说,北京的社会保障措施在全国处于先进水平,包括国际学校发展情况和医疗的分布情况。

  子女是否能够接受良好的教育是影响国际人才迁移的重要因素。在经教育部批准设立的116所外籍人员子女学校中北京有20所,为国际人才子女入学提供了从幼儿园、小学、初中到高中的国际化教育环境。 北京BISS国际学校、北京顺义国际学校、北京加拿大国家学校等都拥有国际化的师资力量,使用外国教材、采用纯英文教学,能为学生进入全球知名大学奠定坚实的基础。

  从医疗资源的分布来看,《2015中国卫生和计划生育统计年鉴》显示,北京拥有73所三级医院,其中三级甲等医院45所,医疗资源数量和质量在全国各省市中名列前茅。 北京协和医院、北京友谊医院和北京大学人民医院等在医疗服务能力、效率和科研等方面均处于国际领先水平。

国际人才居住环境

  在居住环境方面,城市建设情况和设施水平,包括人口密度、交通便利程度和城市绿化,以及空气质量对吸引国际人才至关重要。国家统计局数据显示,2015年北京人口密度为1541人每平方公里,平均每万人拥有24.58公共交通车辆,人均公园绿地面积16平方米。

  便利的公共交通是北京吸引国际人才的优势。除了每万人拥有公共交通车辆在全国32个省(市)中数量最高外,北京还拥有四通八达的地铁网络,15条主要线路加上八通线、昌平线、亦庄线、房山线、和机场线能便利地通往北京市内和周围的郊县。

  根据国际环保组织绿色和平的数据,2015年上半年度北京的 均值为77.8微克/立方米,是全国31个省分中 浓度第三差的地区,空气污染状况严重。 2014年,北京只有47.1%的达标天数,“与2013年相比下降1.1个百分点, 年均浓度为85.9微克/立方米” 。

  空气质量差是北京提升国际人才竞争力的阻碍因素。所以,从2014年7月起,北京陆续关闭燃煤电厂,空气质量逐步得到改善。2015年第三季度,北京达标天数比例提升至54.3%, 浓度同比下降29.7%。 2016年前三季度,北京优良天数比例为56.1%,同比提高5.6个百分点; 浓度为63微克/立方米,同比下降10.1%。

国际旅游资源

  便利的国际交通和丰富的旅游资源提升了北京的国际人才竞争力。

  从航空的通航能力看,中国民用航空局发展计划司2015年的统计显示,北京能通航32个国家和地区的59座城市,通航城市数量在全国位列第二位,仅次于上海(69座城市)。 首都国际机场不仅拥有遍布亚洲、欧洲、美洲和大洋洲的航班,其设施的现代化水平在国际上也处于领先地位。

  旅游方面,北京拥有故宫、长城、颐和园等七项世界文化遗产,对外开放的旅游景点达200多处。2015年,北京接待入境过夜游客419.96万人次,其中包括外国人357.56万人次,与2000年的237.96万人次相比增加了119.60万人次。

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