姚力军：逐梦中国“芯”材料

　　iPhone 6s 的芯片使用了江丰电子生产的溅射靶材，正是这些“芯”材料，让姚力军为之奋斗20余年，成功打破了国外的垄断，实现“让技术从国外走进来，让产品走向全世界”。在这一过程中，姚力军本人也完成了从技术专家到企业家的华丽“转身”。

　　“计算机里的硬盘、内存等零部件为什么全靠国外进口？”大学时代，这是一个回荡在姚力军脑海里的问题，不过这个问题并没有困扰他太久。1994年，在获得哈尔滨工业大学博士学位后，姚力军获得了日本文部省奖学金，赴日本广岛大学攻读第二个博士学位。姚力军说：“我就是想亲眼看看，日本的高端制造业是如何运作和管理的。”

　　留学期间，姚力军就从事半导体材料方面的科研工作，并成为世界范围内掌握超高纯金属材料及溅射靶材核心技术的专家之一。毕业后姚力军进入世界500强企业霍尼韦尔公司工作，先后担任电子材料事业部研发工程师、研发总监、技术总监，凭借过硬的技术能力，四年后就成为霍尼韦尔公司日本生产基地的总执行官，也是全厂唯一的一个中国人。

　　30岁获得双博士学位，35岁成为世界500强企业高管，姚力军似乎已经成为很多人眼中的“人生赢家”，但他觉得国外优越的生活之余，总是缺少点什么。

　　2004年，姚力军出任霍尼韦尔公司电子材料事业部大中华区总裁，他发现当时中国使用的超高纯金属材料及溅射靶材几乎全部依赖进口，市场完全被几家跨国公司垄断。祖国在半导体材料产业上的空白让姚力军彻夜难眠。经过充分的思考和准备，自筹资金采购了20个集装箱和1个散货船的生产设备，带领同样致力于半导体材料行业的海外学子和六位日籍高管，毅然踏上回国创业的征程。

　　2005年8月，姚力军在余姚组建了中国第一个超高纯度金属溅射靶材研发生产基地——宁波江丰电子材料股份有限公司。姚力军坚信：“我们这一代人肩负着不可推卸的责任，那就是为中国制造增添光荣，赋予中国制造更多的内涵。我们要告诉世界，‘中国制造’并不是廉价低质的衣服、鞋、袜等产品的代名词，我们要让‘中国制造’在超大规模集成电路领域有一个响彻世界的名字！”

　　超高纯度溅射靶材不仅是半导体制造行业所必须的关键材料，也是航空、航天等国防高科技领域的重要基础性材料，对生产环节的技术要求极高，甚至有国外专家曾断言中国人不可能生产出自己的超高纯度溅射靶材。为了打破发达国家在靶材领域的技术壁垒，姚力军带领团队自主研发，在2005年年底就迅速生产出了拥有完整自主知识产权的国产靶材。然而当他去推销产品时，却遭到前所未有的冷遇。尽管价格仅是国外同类产品的三分之二，客户还是普遍对中国企业的高科技产品抱有怀疑态度，不敢轻易尝试。就在姚力军和同事们苦苦寻求市场的时候，2008年的全球金融危机让公司雪上加霜，一度连工资都发不出。而几家海外跨国公司为了消灭潜在的竞争对手，保持对中国的持续垄断，开始了对江丰电子的收购。尽管姚力军可以出售公司赚取巨额收入后全身而退，但是做民族品牌的使命感和创业梦想让他拒绝了所有跨国公司抛来的橄榄枝。顶着巨大的压力，姚力军四处借钱，除夕前几天，他经过三天三夜的奔波，终于拿回来了筹措的资金。召开公司全体会议时，每一位员工都被姚力军的创业激情所感染，纷纷表示放弃年终奖金。然而姚力军却坚定地告诉大家：“公司目前的亏损不是我们做得不好，每一个企业都有从小到大发展的过程，只要我们坚持而不放弃，我们的事业就一定会成功的！一定要咬牙坚持下去，做自己的民族品牌！”

　　顶着巨大的压力，姚力军和他的团队坚持科技攻关，十年间累计申请国家专利384项，先后承担了国家“02科技重大专项”、“863”计划、稀土专项、工业强基等国家级科研及产业化项目，不断实现重大突破。然而如何打入国际市场，始终是困扰姚力军的一道难题。2011年日本东部发生大地震并引发大规模海啸，迫使大量半导体工厂和靶材工厂停工。日本制造的靶材一直占有全球半导体行业近半的市场份额，突如其来的灾难也使许多国家的半导体生产线陷入了困境。姚力军敏锐地判断并抓住这次机会，第一时间联系所有的国外客户介绍中国制造的靶材。

　　两天后，姚力军等到了日本富士通公司送来的第一张大订单，随后东芝等企业也纷纷派人前来寻求合作。江丰电子员工加班加点，将8小时工作制临时改为12小时，最终用中国制造的优质靶材，确保了全球的半导体生产线没有因为日本大地震而瘫痪。2011年7月，日本富士通株式会社会长专程派人送来感谢状，感谢江丰电子在地震期间为半导体行业所作的贡献。

　　凭借过硬的技术水平和产品质量，江丰电子的产品最终获得了国际市场的认可。许多国外半导体同行对“中国制造”的印象也发生了改变。“创业本身就是一个从无到有、从小到大、从弱到强的创造过程，机会总是留给有准备的人。”

　　姚力军给江丰电子制定了两条核心的文化主线，一条是“为中国制造增添光荣，赋予中国制造更多的内涵”，另一条就是“同创业，共成功”，也就是与员工共同分享创业所带来的人生发展与进步。

　　“同创业、共成功”意味着更多的分享，姚力军把公司10%的股权无偿转让给企业的100位员工。在股权授予仪式上，不仅多位员工流下了激动的泪水，就连姚力军本人也异常激动：“当一位员工拥有江丰股权的那一瞬间，我意识到他成为了自己劳动的主人、成为了企业的主人、成为了这个时代的主人，我能为大家做一点贡献，是一生的荣幸。改革开放带来红利、创业改变命运，要响应时代的呼唤，我与所有员工共同分享发展带来的财富和成就”。

　　十年前的江丰电子还是一个全新品牌，今天的江丰电子已经是“兵强马壮、人才济济”。江丰的品牌被世界254 个半导体工厂所认可，产品出口北美、欧洲、东南亚等多个国家。

　　十多年风雨兼程、奋力向前，姚力军和江丰电子都经历了艰难的转型和漫长的积累，他说：“从技术专家到管理者，再从管理者到企业家，其间有一个艰苦的转型过程，需要付出百分之百的努力。”

　　如今公司进入第十一个发展年头，姚力军也有了他的“三五规划”：未来将一如既往地抓好品质、做好技术，同时向产业链上游延伸，在余姚成立一个高纯度金属产业基地，形成真正有特色的完整产业链，从而占有更大的市场。未来五年，江丰电子还将保持高速增长，目标是成为这个领域的世界第一品牌，占有全球超过30%的市场份额。

文章选自《中国与全球化智库》2016年4月刊总58期，作者为CCG编辑部，转载请注明出处。