秦玥飞  

湖南省衡山县福田铺乡白云村大学生村官

让真正的人才下得去、待得住、干得好、流得动，前提有两点，第一是要忘记你所谓的海归的身份，第二是需要一个机制来保障。我们希望打造一个正向的链条，招募最优秀的人去带领农民创新创业，并帮助他们解决基本保障和今后的出路。

苏德中  

幸福创客集团创始人兼CEO

真正白手起家的创业者跟海归不一样，他们要拿这张成功的门票，认为有什么资源能把钱赚回来是最重要的。我们跟黑土麦田是合作伙伴，这只是公益的一部分，但是现在我们把它当做流量，把公益的东西变成我的商业模式，这样就单纯一点。

李恩佑  

耶鲁北京中心董事总经理

耶鲁培养未来的领袖，注重的不仅仅是个人成就，还希望每个学生都对社会做出一些影响。耶鲁在中国创立北京中心，每年举办大量不同领域的活动，希望帮助培养中国的通才、全才，让更多已经在某一领域是专才的人士，可以接触各行各业的领袖，来增加自己的知识和修养。

盛司潼

深圳华因康高通量生物技术研究院院长，CCG常务理事

不管你在哪个环境、哪个国家、哪个社会，首先要懂它的游戏规则。我们回来以后做企业、做科研，其实还做了很多国家需要做的事情，这些事情不一定带来直接的经济价值，但是为国家做的这些事情会有一定的回报，另一方面对自己是个很好的提升。

张哲

首都医疗集团总裁

在创新创业领域中国已经崛起了一大批企业，正在成为世界领军企业，这是大的趋势不可阻挡。我们在社会领域、公共政策领域还有很多需要现代化的东西，在商业领域成功的经验可以继续深入到国家其他的社会组织，让这个国家全面的现代化，而不仅仅是在商业领域现代化。

蒋承志

远东控股集团董事

民营企业家是推动社会进步非常重要的群体，在国际市场上能够形成竞争力的企业主体都是以民营企业为代表。现在要解决的一个问题，就是怎么样激发起我们新一代的企业，或者说二代企业创业的激情和企业家精神的培养。大家还是要互相借力、沟通。

肖盾

一起作业教育科技有限公司总裁

不管在什么时代，真正能成为精英、成为全球领导者的非常少。假设十年以后，中国真的发生非常大的变化，我觉得这个变化应该是来源于人才井喷式的成长，来源于通才比例的大幅度提高。发达国家是通过基础教育方面非常大的变革，造成了人才竞争式增长的机制。

张云飞

珠海云洲智能科技有限公司创始人、董事长

无论是“土鳖”还是海归，关键的是让“土鳖”能有海归一样的全球化视野，让海归们能像“土鳖”一样专著在某一个领域。成功的定义太大了，我们可能关注于做成一个榜样，自己就会更注重不断学习和不断提高。无论是成功还是榜样，关键在于思维或者说做事的习惯、方法。

马骏  

中国人民银行研究局首席经济学家

很多精英都在做企业，但是我觉得现在从政府的决策、治理能力、法治程度这几个方面来讲，落后于市场经济发展的要求，这与政府缺乏人才非常有关系。在体制问题还没有完全解决时，大家可以做几件事：一是要有准备，二是应该参与些NGO，三是希望看到未来有一些年轻人能投身于社会企业。

俆依梦

中美青少年教育发展基金会主席

美国当地家族企业的三代、四代其实对中国企业家的后代很感兴趣，想要跟我们一起做一些交流或者做一些事情，我们讨论后认为可以让美国的企业家后代用他们的人脉去找合适的产品和技术，帮助中国传统企业做产业提升，我们中国的企业家后代可以做这些产品在最后的落地。

盛晓洁

上海随时信息科技有限公司董事长兼CEO，CCG理事

我对成功的理解是做一些事情,为社会创造价值，并给我们一定的价值回馈。我在做一个类似民间智库的平台,让有知识有经验的人聚集在一起，发挥自己的力量做一些事情。

陈宁 

深圳云天励飞技术有限公司创始人兼首席执行官，CCG常务理事

不管做创新还是创业，做产品还是服务，最终都要创造社会的价值。我们做视觉芯片，原来瞄准的都是比较高大上的科技产品，后来根据社会需求做了视频搜索，实际应用取得惊人效果。只要你用心创造社会价值，不管哪个行业和方向，用心去做，一定会有财富的和精神的回报。

史阳

河北汤鸿汇泰投资有限公司总裁，CCG理事

河北现在是供给侧改革压力最大的地方。民企融资难度非常大，基本上对于一个中等规模的传统企业来说每天的（融资）成本都很大。传统行业高度附着着行业的特征，很难像想象中一样从零开始。河北的民营企业资源非常多，急需新的转型方向、好的项目。

刘硕 

阳光卫视主持人

现在一方面是我们缺少很多实际的东西，让世界的很多人去用我们的产品，另一方面是我们的普世价值观没有建立起让其他人认可我们的东西，这两件事情如果都做不到的话怎么国际化？有一个环境能让我们想一想自己要干什么，定而生慧，不要人人都成功，只要人人都成长就好了。

邵诗洋

古莲资本创始人、合伙人

中国正在崛起，但是中国的文化在普世价值和主流价值观中并没有得到与经济地位相匹配的认可度。文化输出是潜移默化的，不可能强迫别人接受或者不接受。我们需要把中国的文化，五千年灿烂的文明以西方人能接受的方式讲给西方人，让他们理解接受我们的文化。

薛博中

同人为和联合创始人

我们很幸运，处在新社会变革的时期，互联网、飞机、全球化的出现，国家之间的阻隔渐渐被打破。中国通过经济的力量在世界上有一定的发声权，可能会成为世界全球化的领军者，中国的留学生有使命感，应该成为领军人物中的领军人物。

欧阳赟 

云上贵州大数据产业发展有限公司董事、总经理

古今中外最成功的人，某种意义上一定是有着强大的完美主义倾向和理想主义的人，但是他在没有成功的时候一定是非常灵活、实用主义至上的人。我们要坚守自己的底线，也要学会抛开固有的东西，要尊重现实，并能困境中保持心态的平和和强大的内心。

关新

宽资本创始人及董事长

希望下一代领袖成功的时候也去想一想产权、政治、环保等问题，这些问题对我们下一代很重要。青年领袖要帮助更多的年轻人一起成长，这样我们的国家才有希望。