工作机会

 

全球化智库(CCG)

  • 成立于2008年,致力于中国的全球治理、人才国际化和企业国际化等领域的研究。

  • 目前拥有近百名国际化的全职研究员、百位国内外知名专家组成的学术委员会和特邀高级研究员队伍。

  • 为数不多拥有国家授予的博士后工作站资质的社会智库。

  • 每年出版10余部研究著作,包括与社科文献出版社合作出版发布的具有国内外影响力的蓝皮书,发布数十个研究报告,向国家有关部委提交了数百份建言献策报告,影响和推动了政府的相关政策制定,得到了政策制定者和社会各界的肯定。

  • 每年举办百余场大型活动,论坛、圆桌会、午餐会等。

  • 在全球最具影响力的美国宾夕法尼亚大学《全球智库报告2016》中, CCG位列全球顶级智库综合排名第111位,位列上榜的中国智库第八位,并在全球最佳创意和模式创新智库、全球最佳质量保证和完整策略及程序智库、全球最佳互联网应用智库等多个单项榜单中位列中国智库第一。



 招聘岗位


研究员

岗位职责

1.独立开展文献研究、访谈、定量建模等社会科学研究全过程;

2.与国内外学术机构合作,拓展学术资源;

3.负责国际人才人才国际化发展方面的研究工作;

4.负责企业国际化、全球化治理领域的研究工作;

5.能完成相关领域的地方政府研究课题。

任职要求

1.具备硕士及硕士以上学历;

2.在公共管理、人才和人力资源学、企业国际化、留学与海归、华人华侨和移民、国际关系等领域有一定的研究成果;

3.具有较强的独立研究能力、较为系统的逻辑思维能力和勤奋、尽责的优良品质;具有良好的理论研究水平和扎实的文字功底;

4.善于团队合作;

5.英文水平听说读写译流利;

6.海外留学硕士及以上学历者优先考虑。

 

博士后研究人员    

基本条件

1.博士后申请人应具有博士学位(含应届毕业生),品学兼优,身心健康;

2.年轻活力且富有朝气人士;

3.年龄35岁以下;

4.能够保证在站期间全时从事博士后研究;

5.申请人进站研究计划需与合作导师科研课题或研究专长相关。

研究方向

全球化研究,国际商务,人力资源,劳动经济,华人华侨,移民研究等。具体可来电来函咨询。

提交材料

1.个人简历;

2.学术成果清单;

3.两篇代表作全文;

4.博士后研究设想及工作计划。

 

助理研究员  

任职要求

1.一年以上工作经验,在经济管理、社会学、人才和人力资源学、政府管理、企业国际化、留学与海归、华人华侨和移民等相关领域有所研究,热爱研究工作,有志从事研究领域的工作;

2.英语水平良好者优先;

3.取得国内外重点高校硕士以上学位。


人力资源总监

岗位职责

1. 根据业务发展,与各部门制定招聘计划、招聘程序;对需要的职位,进行初步的筛选与面试;

2. 根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;

3. 组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表;

4. 制度绩效考核制度,组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果;

5. 制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程;

6. 监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决;监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;

7.完成上级交办的其他相关工作。

任职要求:

1.人力资源管理相关专业本科以上学历;

2.8年以上管理经验,2年以上人事行政总监工作经验;

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


活动策划总监

岗位职责

1.负责智库月度、年度活动策划、组织与协调;

2.活动相关关系、媒体的维护与发展工作。

任职要求

1.本科以上学历;

2.有5年以上国内外知名论坛、会议、会展、智库或大型活动策划经验和业绩者;

3.有良好的沟通、公关能力及协调能力;

4.具备较强的研究分析、文案策划能力,能够独立完成发布会、高端研讨会、大型国际论坛等活动的策划和组织流程;

5.具有中英文双语交流能力;

6.有知名企业、政府工作背景和海外留学背景者优先。

 

新媒体编辑

岗位职责: 

1、负责官方网站、微博、微信等平台的日常运营及管理; 

2、策划并执行相关线上的微博、微信推广活动,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新; 

3、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,提升用户黏性,增长粉丝量; 

4、完成上级指定的其他工作。

任职要求: 

1、有2年以上新媒体运营管理相关工作经验; 

2、具有较强的新闻、热点话题敏感性; 

3、执行力强,一定程度掌握图片处理软件; 

4、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力;

5、对智库行业有一定见解者优先。


研究部实习生     

岗位职责

1.在全球治理、人才国际化和企业国际化相关课题研究中担任角色 ;

2.负责相关资料数据的收集与整理;

3.协助完成报告以及智库蓝皮书中的部分内容的撰写工作。

任职要求

1.国家重点大学研究生没有课程的在读生(本科特别优秀者可考虑);

2.热爱研究事业,具有一定的研究分析能力,文笔优秀;

3.有一定的英语听说读写能力;

4.实习时间不短于3-6个月,每周到岗时间不短于3天,全勤者优先;

5.管理学、劳动经济学、金融、贸易、新闻、中文类专业。

 

媒体与公关部实习生       

岗位职责

1.参与新闻撰写、报道、媒体合作;
2. 论坛、研讨会组织;
3. 新媒体制作。

任职要求

1.本科在读或研究生在读媒体传播专业背景;

2.具有较强的文字功底;

3.实习时间不短于3-6个月,每周到岗时间不短于3天,能保障全勤者优先。


福利待遇

  • 同行业高水平薪酬

  • 五险一金

  • 节日礼物

  • 带薪年假

  • 周度午餐会(培训)

  • 团建活动

  • 绩效奖金

  • 免费参加CCG各项大型论坛活动



联系方式

Tel:010-65611038  65611039

E-mailhr@ccg.org.cn

简历投递格式:姓名+应聘岗位

地址:北京市朝阳区光华路7号汉威大厦西区15层

官方网站:www.ccg.org.cn